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Article de Philippe PACOTTE pour la revue Jurisprudence Sociale Lamy n° 367 du 4 juin 2014

Philippe PACOTTE a rédigé pour la revue Jurisprudence Sociale Lamy n°367 du 4 juin 2014 un article sur la rupture de confiance d’un employeur vis à vis d’un salarié rendant impossible le maintien de ce dernier dans l’entreprise.

Philippe PACOTTE, associé du département « Droit social – Protection sociale » et Joan BLOCH, avocat, ont analysé pour le n° 367 de la revue Jurisprudence Sociale Lamy du 4 juin 2014 les conséquences de la tromperie d’une salariée vis à vis de son employeur, conduisant celui ci à la licencier pour faute grave.

Pour un accès à l’intégralité de l’article