lundi, 08 septembre 2014 16:44

Article de Philippe PACOTTE pour la revue Jurisprudence Sociale Lamy n° 371 du 8 septembre 2014

Philippe PACOTTE a rédigé pour la revue Jurisprudence Sociale Lamy n°371 du 8 septembre 2014 un article sur l’obligation de l’employeur à veiller au niveau suffisant de formation de ses salariés pour exercer leurs emplois, même si ceux-ci n’ont formulé aucune demande de formation au cours de l’exécution de leur travail. 

Philippe PACOTTE, associé du département « Droit social – Protection sociale » et Joan BLOCH, avocat, ont analysé pour le n° 371 de la revue Jurisprudence Sociale Lamy du 8 septembre 2014 le cas de salariés ayant saisi la juridiction prud’homale pour préjudice causé par les manquements de l’employeur à ses obligations en matière de formation professionnelle. 


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