Elsa LEDERLIN

Associé

Elsa LEDERLIN

Secteurs

Métallurgie, Hôtellerie de luxe, Commerce de gros, Syntec, Hospitalisation privée à but non lucratif, Communication et publicité, Sanitaire, social et médico-social, Propreté, Promotion immobilière

Elsa LEDERLIN est co-responsable du département « Droit social - Protection sociale », au bureau de Paris.

Elle conseille régulièrement les employeurs dans le cadre de négociations collectives, favorisant un dialogue social innovant et constructif.

Elsa LEDERLIN participe à la réflexion autour des nouvelles formes de travail et s’intéresse particulièrement aux relations de travail se situant aux frontières d’autres disciplines juridiques : mise à disposition, portage salarial, travailleurs des plateformes numériques.

Avocate inscrite au barreau de Paris depuis 2001, Elsa LEDERLIN est titulaire d’un certificat de spécialisation en droit du travail et a débuté sa carrière au sein de cabinets spécialisés (Michel HENRY, Florence LYON-CAEN). Elle occupait dernièrement les fonctions de responsable de l’équipe de droit social de DS Avocats, avant de rejoindre DELSOL Avocats en novembre 2018.

Elle assure des formations pour les entreprises françaises et les différents acteurs du monde du droit du travail (avec DALLOZ, notamment) ainsi que pour les entreprises étrangères (Business France) sur l’environnement social français et les vertus du dialogue social. Elle publie régulièrement, en particulier sur le dialogue social, le droit social européen et plus largement le droit social à l’ère 3.0.

Elle a acquis une expertise reconnue dans l’accompagnement social des entreprises dans les domaines suivants :

  • Transformation juridique (cession, apport d’actif, fusion, absorption, filialisation ...) ;
  • Négociation et conclusion d’accords collectifs, dialogue social (élections professionnelles, négociation obligatoire, durée du travail, orientations stratégiques, procédure d’information et consultation, BDES, épargne salariale …) ;
  • Prévention des risques (audit, formation, discrimination, harcèlement, RPS, hygiène et sécurité, compliance …) ;
  • Suivi juridique quotidien (rémunération, mobilité internationale, clauses spécifiques du contrat de travail, ruptures spécifiques, mobilité intra-groupe, mise à disposition, pouvoir disciplinaire, suspension du contrat …) ;
  • Relations avec les administrations du travail : URSSAF, Inspection du travail, Médecine du travail ;
  • Contentieux individuels et collectifs du travail.

Elsa LEDERLIN est co-responsable de la commission « Plateformes et droit social » au sein d’AVOSIAL, syndicat des avocats d’entreprise en droit social.

Actualités

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DELSOL Avocats accompagne APi Group Corporation dans le cadre de l’acquisition en cours de l’activité de Chubb Fire & Security auprès de Carrier Global Corporation pour 3,1 milliards de dollars. APi est un prestataire de services aux entreprises leader dans les secteurs de la sécurité incendie, et du services aux industries, entre autres, et...

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09 & 10/09/21 - Formations "Sécuriser les accords d’entreprise"

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COMMUNIQUE DE PRESSE – DELSOL Avocats a accompagné la Caisse des Dépôts dans le cadre de son investissement dans RecyOuest

DELSOL Avocats a accompagné la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) dans le cadre de son investissement, à travers la Banque des Territoires, dans la société RecyOuest. RecyOuest a déposé un brevet permettant de recycler deux matières plastiques (PP et PEHD) sous forme de granulés, qui seront ensuite revendus soit pour une même utilisation...

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Blog

Publication au Journal officiel du 24 août 2021 de la loi n°2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets

La publication au Journal officiel de la loi visée ci-dessus et de son entrée en vigueur le 25 août 2021 impacte le droit du travail sur différents points : 1. GPEC et GEPP : les négociations périodiques portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au niveau des branches professionnelles et les négociations périodiques...

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Activité partielle – Nouvelle prolongation des taux en vigueur

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Décrets relatifs à l’activité partielle (JO du 31/10/2020)

Deux décrets publiés au Journal Officiel du 31 octobre 2020 (n°2020-1316, n°2020-1319) apportent des précisions concernant le dispositif d’activité partielle et, dans une moindre mesure, l’activité partielle de longue durée (APLD). Lire le flash info

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