Raphaëlle LEROY

Collaborateur

Raphaëlle LEROY

Assistante
Céline SERGEANT

Domaine d'intervention

Raphaëlle LEROY assiste les clients dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail tant en conseil qu’en contentieux.

Elle intervient également dans le cadre d’audits préventifs et d’acquisition ainsi que sur des restructurations et réorganisations d’entreprises.

Elle rédige régulièrement des articles pour la revue Jurisprudence Sociale LAMY.

Parcours

Avant de rejoindre le cabinet DELSOL Avocats, elle a effectué plusieurs stages en entreprises et au sein des cabinets FIDAL et FROMONT BRIENS.

Formation

CAPA (2016), Master II Droit des Affaires, DJCE et Certificat de spécialisation en Droit Social.

Langues

Anglais.

Actualités

Le salarié licencié bénéficie des avantages conventionnels issus d’un accord collectif rétroactif

Philippe PACOTTE et Raphaëlle LEROY ont rédigé un article dans le n°517 de la revue Jurisprudence Sociale Lamy intitulé "Le salarié licencié bénéficie des avantages conventionnels issus d’un accord collectif rétroactif" Lire l’article

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Article Jurisprudence Sociale Lamy

Philippe PACOTTE et Raphaëlle LEROY ont rédigé un article dans le n° 508 de la revue Jurisprudence Sociale Lamy relatif à la rupture conventionnelle. Lire l’article

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Articles Jurisprudence Sociale Lamy

Philippe PACOTTE et Raphaëlle LEROY ont rédigé un article dans le n° 501 de la revue Jurisprudence Sociale Lamy relatif au congé parental à temps partiel. Lire l’article Philippe PACOTTE et Julie LAYAT ont rédigé un article dans le n° 503 de la revue Jurisprudence Sociale Lamy relatif à l’obligation pour l’employeur de recherche de reclassement «...

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Blog

Activité partielle – Nouvelle prolongation des taux en vigueur

Elisabeth BORNE, Ministre du Travail, a annoncé dans un communiqué en date du 16 février 2020 que « les taux actuellement applicables en matière d’activité partielle seront reconduits en mars et évolueront à compter du mois d’avril, si l’évolution sanitaire le permet ». Des projets de décret ont suivi cette annonce. Les projets contiennent les principales...

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Décret n°2020-923 du 28 juillet 2020 relatif au dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable

La loi n°2020-734 du 17 juin 2020 a mis en place un dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée (« APLD ») pour les entreprises confrontées à une réduction d’activité durable. Le décret d’application de ce nouveau dispositif a été publié au JO le 30 juillet 2020. Nous vous en présentons les points principaux....

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