Blog Droit social - Protection sociale
CDD ET MOTIF DU RECOURS
L’exigence incontournable de la définition rigoureuse du motif du CDD !
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Cass. Soc. 9 juillet 2017, n°15-28.599
Les motifs de recours au CDD tels que « une opération de télévente et permanence téléphonique » et « la réorganisation du service de transport », même s’ils correspondent à un accroissement temporaire d’activité, ne mentionnent pas explicitement le cas de recours et ne constituent pas l’énonciation d’un motif précis.