Droit social - Protection sociale

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Droit social - Protection sociale

Le département « Droit Social - Protection Sociale » propose à ses clients une vision globale, technique et stratégique, tenant compte de l’état de l’art, mais aussi de la taille et des spécificités économiques et culturelles de ses clients.

Avocats du département

Le département « Droit social - Protection sociale » accompagne l’entreprise ou l’organisme à but non lucratif dans sa prise de décisions quotidiennes et stratégiques dans les domaines du droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale complémentaire.

Il propose des réponses pragmatiques d’ingénierie sociale adaptées aux besoins et spécificités de chaque structure, au-delà de l’application conforme de la réglementation sociale.

Cette approche dynamique du conseil permet d’apporter une véritable valeur ajoutée sociale, y compris en situation de crise, l’objectif étant de concilier les exigences sociales et économiques de chaque structure avec les contraintes légales.

Le département « Droit social - Protection sociale » intervient notamment lors des situations suivantes :

Conseil :

  • relation individuelle du travail,
  • audits préventifs, de conformité et d’acquisition,
  • relations collectives (négociations avec les syndicats, fonctionnement des institutions représentatives du personnel, durée du travail, GPEC, épargne salariale, hygiène et sécurité au travail, etc.),
  • restructurations et réorganisations d’entreprises,
  • plans de sauvegarde de l’emploi,
  • protection sociale complémentaire,
  • mobilité internationale.

Précontentieux :

  • résolution amiable des conflits individuels et collectifs,
  • arbitrage et médiation.

Contentieux :

  • individuel et collectif,
  • responsabilité pénale de l’employeur,
  • représentation du personnel (élections et désignation ; demande d’autorisation de licenciement et de transfert, etc.),
  • redressements URSSAF.

Accidents du travail / Maladies professionnelles :

  • audit gratuit de la tarification,
  • optimisation des charges AT/MP,
  • assistance administrative (déclaration, lettre de réserves, questionnaires),
  • contestation judiciaire des AT/MP (contentieux général et technique),
  • faute inexcusable,
  • responsabilité pénale.

L’équipe travaille en lien étroit avec tous les autres départements du cabinet, et plus particulièrement avec le département « Droit des sociétés - Fusions acquisitions » et le département « Organisations non lucratives ».

L’équipe est à même d’intervenir en français, en anglais et en italien.

Pour suivre l’actualité du département, rendez-vous sur le blog.

Classements du département

  • Décideurs :
    • Cabinet d’avocats - France (Auvergne-Rhône-Alpes) - Excellent
    • Négociations collectives & relations sociales – Forte notoriété 1/2
    • Droit pénal du travail – Forte notoriété 2/2
    • Sécurité sociale – Forte notoriété

Actualités du département

DELSOL Avocats a accompagné IK Partners lors de sa prise de participation minoritaire dans PrOph3cy

DELSOL Avocats a accompagné la société de capital-investissement IK Partners lors de sa prise de participation minoritaire dans la société de conseil et de formation en cybersécurité PrOph3cy. Nous sommes intervenus sur l’audit d’acquisition avec une équipe composée de Henri-Louis DELSOL, associé, et Sarah DIEUDONNÉ, avocat, en corporate ; Delphine...

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Ateliers OMNIDROIT DALLOZ

Philippe PACOTTE intervient les 14 et 15 octobre dans le cadre des ateliers OMNIDROIT DALLOZ à AVIGNON, en droit du travail. Plus d’informations

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05/10/2021 - WEBINAIRE – Actualités Droit social

DELSOL Avocats, en collaboration avec Bys Conseil, a le plaisir de vous inviter à un webinaire sur le thème « Actualités Droit social » mardi 5 octobre de 10h00 à 12h00. Ce webinaire sera animé par Camille ROUSSET, avocat associé du département « Droit social – Protection sociale » et Marion GRENERON, juriste, chez DELSOL Avocats, ainsi que par Bertrand...

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Délai de contestation de l’avis du médecin du travail et intérêt à agir de l’employeur ayant procédé au licenciement suite à l’avis d’inaptitude

Philippe PACOTTE et Julie LAYAT commentent un arrêt de la Cour de cassation du 2 juin 2021, dans le n° 526 de la revue Jurisprudence Sociale Lamy, en date du 23 septembre 2021. Lire l’article

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