Licéité du marché public prévoyant une date de prise d’effet antérieure à sa notification

Un marché prévoyant une date de prise d’effet antérieure à sa notification méconnait l’article 81 du code des marchés publics, qui prévoit que les marchés d’un montant supérieur à 15 000 Euros HT sont notifiés avant tout commencement d’exécution. Cependant, cette illégalité n’entache pas d’illicéité le contrat et l’irrégularité commise n’est pas d’une...

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PROTECTION AU TITRE D’UN MANDAT EXTERIEUR : NECESSITE POUR LE SALARIE D’INFORMER LE CESSIONNAIRE EN CAS DE TRANSFERT D’ENTREPISE

Un salarié, exerçant un ou plusieurs mandats extérieurs, bénéficie de la protection contre les licenciements en vertu de l’article L. 2411-1 du code du travail. C’est la raison pour laquelle la Cour de cassation met à la charge du salarié une obligation d’information pour bénéficier de la protection contre le licenciement. (Cassation sociale, 14...

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SIMPLIFICATION DU CONTENTIEUX DES ACCIDENTS ET MALADIES D’ORIGINE PROFESSIONNELLE

Le projet de loi santé prévoit que lorsque sont contestées les conditions de reconnaissance du caractère professionnel d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ou l’imputabilité des lésions ou des prestations servies à ce titre, le praticien-conseil du contrôle médical du régime de sécurité sociale concerné pourrait transmettre au médecin...

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LICENCIEMENT D’UN SALARIE PROTEGE POUR INAPTITUDE PHYSIQUE

Le Conseil d’état et la Cour de cassation ont adopté une position commune afin de répondre à la délicate question du licenciement pour inaptitude physique d’un salarié protégé qui se prétend victime d’agissements de harcèlement moral. Les deux juridictions ont en effet tracé une ligne de partage entre les compétences de l’administration du travail et...

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